Travailler en Inde implique de connaître et comprendre les logiques de réflexion, l’environnement des affaires. Les relations interpersonnelles s’appuieront sur respect des codes culturels et la dimension religieuse de vos interlocuteurs. Nos récentes missions lors de management de filiales indiennes a montré l’importance de la prise en compte de l’organigramme existant, de la bonne gestion de la communication à distance, de la perception de la relation partenariale à long terme,..
FRAMATECH propose 2 jours d’immersion dans un des quartiers historiques de l’Inde à Paris, les 26 et 27 juin prochains. La formation est animée par notre spécialiste des affaires indiennes, disposant de la double culture franco-indienne. Il illustrera ses propos par de nombreux cas vécus et répondra à toutes les questions de décryptage interculturelle France-Inde !