Pour cela, vous devez appréhender les spécificités culturelles locales : logiques de réflexion & mentalités, environnement des affaires, cadre de la religion, relations interpersonnelles, relations au temps, valeur des écrits et de l’oral, notions d’individus et de groupes, gestion des équipes locales,… ainsi que les différences majeures que constituent ces trois pays. Vous pourrez ainsi adapter vos comportements et vos modes de management pour réussir vos projets dans cette région du monde.
Aussi, ne ratez pas la prochaine session : Comment travailler avec les tunisiens, algeriens et marocains ? Les 02 et 03 avril 2020 à Marseille (1,5 jour)
Cette formation peut être organisée, en interne.